为贯彻《2025年大安市中小学、幼儿园教育教学活动实施方案》的精神，有效落实大安市中小学教育集团研修的工作要求，充分发挥教育集团成员校互助提升的作用，近日，大安市实验小学教育集团以“青年教师培养”为核心开展成员校跨校区“师徒结对”研修活动，集团内各成员校通过多种方式研讨交流，为促进青年教师专业成长提供有力的支撑。

实验小学集团活动采取分散与集中的形式展开。即各成员校校内分散研讨交流与集中汇报总结相结合。集团内部各成员校学期初就明确本学期青年教师培养的方向，并且结合各校的年轻老师的实际情况开展集团内的帮扶与提升。建立一把校长-业务领导-青年教师三级联动帮扶机制。同时聚焦课堂教学核心方向：以落实新课标为核心，有效落实教学评一致性。本次交流活动展示的就是实验小学两位教学骨干即“师傅”以及大安市太山小学、大安市联合小学两位青年教师（徒弟）的听评指导过程，也呈现了师徒之间多次研备的思考过程。

青年教师培养一直是每个学校面临的关键问题，大安市实验小学教育集团以此为核心开展的“师徒结对”活动，极大程度上促进了教育教学质量的提升。特别是跨校区的师傅与徒弟的结对，更是促进了教育集团成员校之间的彼此提升的发展，经历本次活动归纳出：“问题--学习 --研备--上课--反思”的系列指导模式，起到“带动学习、带动课堂、带动反思、带动成长”的促进作用 ，为集团内部青年教师培养奠定基础。

大安市实验小学教育集团以次为契机，各成员校携手并肩前行，带动大安市青年教师的培养工作。