大安市太山镇第二中学校始建于1969年，学校占地面积32800平方米，建筑面积5048平方米。学校始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人为根本任务，秉承“以人为本,依法治校,全面发展”的办学思想，坚持“以情感凝聚人心、以目标激励人气、以制度规范人行”的管理原则和“一切为了学生发展”的办学宗旨。

学校现有吉林省骨干教师1人，白城市骨干教师4人，大安市骨干教师20人。学校配有标准化实验室、图书阅览室、多媒体等专用教室。全校教师上下一心，勇于探索，爱岗敬业，以“红色领航，匠心育人”为党建工作品牌，引领太山镇第二中学校的教育不断向更高层次迈步。

 一、传承红色基因，筑牢精神阵地

学校以社会主义核心价值观为准则，不断丰富德育内涵，拓展活动形式，引导师生传承红色基因，厚植爱党爱国情怀，提振精神面貌，引导青少年扣好人生第一粒扣子。

1.开展养成教育专题讲座。让学生端正学习态度、培养学习兴趣、养成学习习惯、收到学习效果，使好习惯受益学生终生。

2.开展“我们的节日”文艺汇演。通过歌颂伟大的祖国，弘扬民族文化和民族精神，表达师生对祖国母亲的无限热爱之情.同时展示我校素质教育的成果和师生的精神风貌，进一步增强师生的创造力、凝聚力和团队精神，有力地促进学生的全面发展。

3.开展劳动实践教育。提高学生和家长重视劳动教育的程度，树立正确的劳动观。通过积极参加劳动实践活动，使学生在感受劳动幸福感的同时体现自身价值，让劳动为生命增光添彩，全面提高学生综合素质。

4.丰富大课间活动。大课间活动力求做到内容丰富、形式多样，我校组织的大课间活动曾获白城市中小学大课间体育活动录像展评一等奖。

学校坚持以学生发展为本的教育理念，以教学常规管理为主线，以课堂教学为中心，严格按照“双减”工作要求，落实“五项管理”，让教师用恒心与匠心教会学生一技之长，教书育人。定期召开年段教师会，开展示范、教研、提升、汇报四项教学活动，活动后对教师的备、教、辅、批、改进行量化评分，督促教师的日常教学；规范主题研修。学校以“研磨诊断”为手段，科学制定校本主题研修方案，履行李元昌教授所倡导的“问题—学习—探究—再回归”的四步循环，努力把主题研修工作做好、做实，培育新时代“匠人之师”。

三、开展家校合作，携手助力成长

学校围绕“教育一个孩子，带动一个家庭，推动整个社会”这一宗旨，建立家校合作制度。定期召开家长座谈会和家长开放日活动，让教育走进家庭，走近家长，强化家访工作效果。通过与监护人真心交流，共同商讨教育方案，发挥育人功能；关爱留守儿童，帮助他们实现“微心愿”，为他们捐赠学习用品等使留守儿童感受到来自教师学校、社会的温暖，让他们也和其他学生一样朝气蓬勃、乐观向上，对生活充满信心、充满热爱。

四、筑牢安全意识，守护校园安全

学校聚焦校园安全重点领域和关键环节，制定安全工作“一岗双责”制度，完善长效管理机制，确保校园各项工作安全无患，避免重大事故发生，努力创造平安、和谐的校园环境，为学生的健康成长保驾护航！

“道阻且长，行则将至；行而不辍,未来可期”。太山镇第二中学校多年来取得了可喜成绩：2021年，学校组织的“美丽中国，我是行动者”活动被选送白城地区时事新闻课；2022年吉林省首届青少年科普作品年度征集活动获得最佳组织奖；大安市第七届中小学生艺术展演活动舞蹈作品《站在草原望北京》获得艺术表演类三等奖；学校又先后荣获大安市教育乡村振兴工作先进单位；教育教学管理优秀学校；学生资助管理工作先进单位；教育重点工作目标管理责任优秀校；乡村温馨校园创建达标校；初中新课标研读集体二等奖；先进基层党支部等。

责编：崔振新 张靖群  复审：赵丽艳 高倩

终审：程树江  监制：孟庆瑜