为了提高大安市教学管理水平，交流学校教学管理中的优秀经验和创新举措，打造一批素质高、业务精、善管理、执行力强的教导主任队伍，依据《大安市教育局 2023 年教育教学活动方案》安排，11月17日，在大安市教师进修学校开展了中小学、幼儿园教导主任论坛活动。
此次活动确立了“优化教学管理 提升管理效能”的主题，大安市教师进修学校领导及中小学、幼儿园、职教中心、特教学校的教导主任共73人参与此次活动。大会首先由教师进修学校领导做了开幕致辞，并提出五点中肯建议。七位教导主任分享了自己的工作经验——大安市第一中学教导主任的“运用12345策略为学校发展赋能”经验介绍；大安市乐胜乡中学教导主任的“温暖盈怀 乐在其中”的经验介绍；大安市龙沼镇中学教导主任的“提升管理能力 打造高效团队”的经验介绍；大安市长虹小学教导主任的“初心笃定 勇毅前行”的经验介绍；大安市临江一小教导主任的“躬耕教坛 努力当好一名教务主任”的经验介绍；大安市两家子中心小学教导主任的“以发展为本 做好教导主任工作”的经验介绍；大安市南湖幼儿园教导主任的“热爱当下 期待未来”的经验介绍。最后，进修学校领导针对每位主任的发言做了精彩的点评及总结。并从四个方面提出要求：一、常规管理：强大自己，自利利他，德行天下。二、组织协调：学习与实践项目管理技巧。三数据分析：监测教育教学质量，科学分析数据，掌握基本技能及必备能力。四、创新发展：守正创新，向下扎根，向阳生长。
“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”。教导主任工作繁杂、责任重大，职位重要。教导主任是学校的中层领导，是中枢，是学校教育教学的核心力量。几位优秀教导主任精彩的经验分享，让我们看到了他们对教育的情怀和优秀的能力。著名教育家马卡连柯说过“爱是教育的基础，没有爱就没有教育”。他们用自己的爱和智慧来做教育工作，结合学校实际，总结了管理经验，分享了团队智慧，彰显了新思想，提出了新见解，拓展了新思路。
风雨经多人未老，关山初度路尤长！教育事业崇高而伟大，让我们以本次论坛为契机，切实把论坛的经验与成果转化为进一步促进教师发展，提高教学质量的动力和措施，与时俱进，开拓创新，努力谱写大安市教育改革和发展的新篇章！
信息来源：大安市教师进修学校
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终审：程树江 监制：孟庆瑜
